新年会の司会を任されたら！そのまま使える進行例文と盛り上げるコツ

新年会の司会は、2時間の流れをつかんで、読むだけの台本を作っておけば、はじめてでもうまくいきます。司会のいちばんの仕事は、次のプログラムをスムーズに案内して、時間を守ることです。

開会の一言は「定刻となりましたので、ただいまより、株式会社〇〇の新年会を始めさせていただきます」で十分です。場面ごとの台本は〇〇に名前を入れるだけで使えるので、スマホのメモか印刷して手元に置いておきましょう。

新年会の司会進行の基本の流れ

まずは、新年会がどのようなプログラムで進むのか、全体の流れをつかみましょう。一般的な2時間の新年会（会社や職場）のタイムスケジュールの目安は、次のようになります。

時間（目安）	プログラム	司会のやること
開始10分前	参加者の受付・誘導	席への案内、開始時間の声かけ
0:00〜	開会の言葉	新年会のスタートを宣言する
0:05〜	社長・来賓の挨拶	役職が一番上の人に挨拶をお願いする
0:15〜	乾杯の音頭	乾杯の挨拶をお願いする
0:20〜	歓談（食事・飲み物）	歓談のスタートを案内する
0:50〜	今年の抱負・自己紹介など	新入社員の紹介や、各部署からの挨拶を振る
1:20〜	余興・ゲーム	ゲームの進行、景品の受け渡しをサポート
1:45〜	中締めの挨拶	締めの挨拶をお願いする
1:55〜	閉会の言葉・事務連絡	お開きの宣言、忘れ物の注意、二次会の案内など

基本的には、この流れに沿って進めていけば大丈夫です。会社によっては、来賓の挨拶がなかったり、ゲームの代わりにくじ引きがあったりと、少し内容が変わることもあります。

司会の最大の仕事は、「次のプログラムをスムーズに案内すること」と「時間を守ること」です。予定の時間をオーバーしていないか、時々時計をチェックしながら進めましょう。

【シーン別】そのまま使える新年会の司会進行の例文

全体の流れがつかめたら、さっそく台本を作っていきましょう。ここでは、そのまま使える新年会の司会進行の例文を、シーン別に紹介します。

スマートフォンのメモ帳にコピーしたり、印刷してバインダーに挟んだりして、当日見ながら話せるようにしておくのがおすすめです。

1. はじまり（開会〜来賓挨拶〜乾杯）

新年会のスタートは、少しフォーマルな雰囲気になることが多いです。明るく、はっきりと聞き取りやすい声で話しましょう。

開会を宣言したら、次は一番役職の高い方（社長や来賓など）に、新年のはじめの挨拶をお願いします。

くわしくはこちら：新年会の来賓挨拶のポイントと例文

挨拶が終わったら、いよいよ乾杯です。乾杯の音頭は、役職が3番目くらいの方にお願いするのが一般的です。全員のグラスに飲み物が行き渡っているか、軽く確認してから進めましょう。

くわしくはこちら：新年会の乾杯・はじめの挨拶のポイントと例文

2. 歓談〜自己紹介・今年の抱負

乾杯が終わったら、しばらくは食事と会話を楽しむ歓談の時間です。司会も少しリラックスして大丈夫です。

30分ほど歓談が続いたら、新入社員の自己紹介や、各部署からの今年の抱負の発表などを挟むことがあります。場の雰囲気が少し落ち着いたタイミングで、明るく声をかけましょう。

くわしくはこちら：新年会の自己紹介・今年の抱負のポイントと例文

3. 余興・ゲーム〜中締め・閉会

会の中盤から後半にかけては、全員で参加できるゲームなどで盛り上げます。ゲームのルールは手短に、わかりやすく伝えるのがコツです。

ゲームが終わり、終了時間の15〜20分前になったら、中締めの挨拶です。中締めは、役職が2番目くらいの方にお願いするのが一般的です。

くわしくはこちら：新年会の中締め・締めの挨拶のポイントと例文

中締めが終わったら、最後に閉会の言葉を述べて、忘れ物の注意や二次会の案内をします。

新年会の司会で失敗しないための3つの事前準備

当日の司会をスムーズに進めるためには、台本を用意するだけでなく、事前の準備も欠かせません。ここでは、失敗を防ぐための3つのコツを紹介します。

1. 挨拶をお願いする人には事前に伝えておく

乾杯の音頭や中締めの挨拶をお願いする人には、必ず数日前までに打診しておきましょう。当日にいきなり振るのはマナー違反になり、相手を困らせてしまいます。

2. 時間は「必ず押すもの」と考えておく

お酒が入る新年会では、挨拶が長引いたり、移動や席替えに時間がかかったりと、予定通りに進まないことがよくあります。スケジュールには5〜10分ほどの余裕を持たせておくと、あせらずに対応できます。

3. トラブル時の対応策を考えておく

マイクの音が出ない、予定の時刻になっても人が集まらないなど、ちょっとしたトラブルはつきものです。機材のテストを早めに済ませたり、お店のスタッフに声をかけるタイミングを確認したりしておくと安心です。

新年会の余興をついでに盛り上げるなら

新年会の司会の台本ができたら、次は全員で楽しめるゲームも決めておきましょう。余興が盛り上がると、会全体の満足度が一気に上がります。

準備いらずでスマホで遊べるぺげなら、ゲームの道具を配ったりルールを長く説明したりする手間が省けるので、司会の負担もグッと軽くなりますよ。

職場で気まずくならない「イコラ」

2択の票が、ちょうど半々に割れたら勝ちというシンプルなルールのゲームです。話すのが苦手な人も投票するだけなので全員が気軽に参加でき、職場の新年会でも気まずくならずに楽しめます。

大人数でも会話が弾む「NGナイン」

自分のNGワードをほかの人に言わせるゲームで、会話そのものが遊びになります。はじめましての人が多い会社や、大人数の新年会にぴったりで、司会が無理に話題を振らなくても自然と盛り上がります。

今年の抱負で盛り上がる「トカロン」

親がお題に沿って60秒の思い出話をし、最初に出そうな言葉を当てるゲームです。新年の抱負や近況報告をテーマにすれば、聞く側は文字を書かずに手軽に遊べるため、お酒の席にも向いています。

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あわせて読みたい：新年会におすすめのゲーム・余興と遊び方

新年会の司会に関するよくある質問

新年会の司会は誰がやるのが普通ですか？

会社の場合は、若手社員や新入社員、または幹事がそのまま司会を兼ねることが多いです。部署ごとの持ち回りで担当することもあります。不安な場合は、サブの司会者を立てて2人体制にすると進行がスムーズになります。

乾杯の前の挨拶が長引いたときはどうすればいいですか？

司会から途中で口を挟んで止めるのは避けましょう。挨拶が終わったあとに「〇〇様、心温まるお言葉をありがとうございました」と明るく引き取り、すぐに乾杯の音頭へと移るのがコツです。

新年会と忘年会で司会の進行に違いはありますか？

基本的な流れは同じですが、新年会は「新しい一年のスタート」や「お正月らしさ」を意識することが大切です。開会の言葉で新年の挨拶を入れたり、歓談中に「今年の抱負」を発表する時間を設けたりするのが違いです。

司会をしながら自分も食事を楽しんでもいいですか？

歓談やゲームの時間は、司会も自分の席で食事や飲み物を楽しんで大丈夫です。ただし、お酒の飲みすぎには注意し、次のプログラムが始まる5分前には台本を確認して準備をしておくと安心です。

まとめ

司会は緊張するかもしれませんが、全体の流れを把握して台本さえ用意しておけば、決して難しくはありません。

事前の準備をしっかりと整えて、未年（ひつじどし）のスタートを飾る素敵な新年会にしてくださいね。

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